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迪士尼的流动枢轴:新结构如何在实践中工作?

2022-06-29 09:37:13 来源:佻巧全球新闻网 作者:大嘴美女 点击:346次

一岁的娱乐迪士尼+一直是迪士尼的公共成功故事,超过其五年的目标是在九个月内吸引超过6000万用户。但该服务一直是遗产工作室的结构挑战,谁在媒体编程阵容中最终在媒体编程阵容中举行的权力斗争中心,多个来源告诉好莱坞记者。

迪士尼可以结束其10月12日的重组,它的工作室领导者更加控制他们为迪士尼+等网点创造的内容,同时巩固由前者领导的新迪士尼媒体和娱乐配送集团下的所有预算和分配决策。消费品高管Kareem Daniel。但目前尚不清楚这种新安排将在实践中发挥作用。

“这宣布在这宣布中有这么多的问题,它提出了更多的问题,而不是回答的问题,”一位前迪斯尼高管说。其中的问题:绿灯过程如何工作?电影酋长艾伦号和艾伦·博格曼仍然先开发剧院的项目吗?而且,随着戏剧业务在很大程度上持有国家,将在迪士尼希望通过流式传输将其“世界级的基于特许经营的基于特许经营的内容”销售其“大后的薪水”遗失的创造性人才将失败?

自2017年前首席执行官和现任执行董事长Bob Iger普通计划以来,迪士尼的流动结构已经提高了眉毛,为所有迪士尼的家庭友好品牌推出了一流的服务。虽然艾格斯将长期营销执行ricky施特劳斯和前abc和想象力的执行agnes楚负责编程决策,但他还指示了公司的工作室发动机向服务提供原始节目和电影,造成困惑负责最终产品。重组使得艾格和新首席执行官Bob Chape是倾向于创造性的决策权,支持内容酋长,但金融电力将居住在配送臂上。这是一个举动,应该对迪士尼密切关注的人感到惊讶,这在最近几个月失去了两个迪士尼+的顶级老板 - 楚和直接到消费者和国际凯文梅尔董事长。

在新的结构下,凭借情况知识的消息来源,Daniel的媒体和娱乐配送集团将与工作室合作,以确定其整体预算,并决定像迪士尼+和ABC等经销商的内容需求。该组还将呼吁项目是否注定是戏剧,线性电视或流传输。但是,一旦制造了这些决定,工作室主席角和博格曼,一般娱乐董事长彼得赖斯和体育董事长Jimmy Pitaro将达到成品的最终说明。这意味着迪士尼+高管不会进入杂草关于施法决策或提供创意票据,而斯特劳斯的团队将枢转,以更多地关注规划和策划,而不是内容开发。

丹尼尔在10月20日由THR获得的职工中,试图进一步澄清重组,称媒体和娱乐分销团队将“管理公司的流动服务和国内广播和有线电视网络的运营,同时与Creative Leaders密切合作,在内容预算中与创意领导人合作。“那些向他报告的人包括国际运营,并向消费者主席Rebecca Campbell,平台分销总统贾斯汀康涅狄格州,他为他的Purview提供了戏剧电影分布,他的Purview of广告销售Rita Ferro,以及一个迄今为止的网络负责人将管理迪士尼线性电视频道的底线。

迪士尼+妹妹拖斯特·Hulu在2019年开始,它的内容团队开始向迪纳瓦尔登董事长迪纳尼电视工作室开始报告。但这种过程通过引入Hulu Hub的外汇,这一过程是一个源头的FX主席John Landgraf监督的编程。(新结构的详细信息被整理出来,但它可能导致,媒体和娱乐分发组将确定一个外汇项目的生活。)

虽然这些变化意味着鼓励跨部门的合作,并创造更清晰的项目完成路径,一些与迪士尼有持怀疑态度的人。Warnermedia和NBCuniversal,这两者都有集中的创造性决策,因为他们优先考虑新的流媒体服务,面临着类似的批评。“这些公司都被结构化的方式疯狂,”顶级电视文学代理人说。“我不知道它是否成功地在迪士尼有一个内容Czar和一个最高法院的买家。

迪士尼的重组改变了电影分销在好莱坞工作室处理的方式。通常,分发执行执行剧院所有者,设置发布日期并计算出在海外和国内的票房中可以制作多少项目。现在它将达到丹尼尔的小组来弄清楚哪些客户最好在哪些平台上。派系Taff自2018年中期以来曾担任全球电影发行局长,不会加入Daniel的新团队,而是留在内容集团作为生产服务,特许经营管理和多元文化参与的总裁。

剧院业主紧张,因为在另一组的分销权巩固意味着迪士尼的电影管理人员不会与电影院酋长相同。“他们会做更多的内容。一位退伍军人迪斯尼观察员说,他们只是不会担心卖掉它。““这是一个最终扰乱的系统,即使在大流行之前也是如此。”

由于媒体公司试图提高流动服务,焦虑在担心的最佳创意中,他们将失去来自戏剧释放的利润丰厚的利润参与。“我会问我在销售东西到流媒体时,我会得到什么,”一个长期的生产者说。

华尔街期待在迪士尼11月12日的第三季度盈利呼吁中以及在10月10日投资者日揭示其展示明星品牌国际拖网的计划的更多细节。“如果你希望团队以相同的方向拉扯桨,你必须对齐,”穆迪的高级常见伙伴突出了努力。“救济政治和未对准的激励可能是大媒体公司的一个大问题。”

Kim Masters,Lesley Goldberg,Pamela McClintock和Alex Weprin致力于本报告。

这个故事的一个版本出现在10月21日问题上的好莱坞记者杂志。点击这里订阅。

作者:凯特·温斯莱特
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